Ottimo risultato per la Fai-Cisl nello stabilimento La Doria di Angri, in provincia di Salerno, sito che occupa quasi 400 dipendenti tra operai ed impiegati. Alle elezioni per rinnovare la Rsu, la Federazione agroalimentare della Cisl cresce da uno a tre delegati tra gli operai, mentre la Flai-Cgil perde un rappresentante rispetto alle ultime elezioni, ottenendone uno tra gli impiegati e la Uila-Uil si ferma a zero delegati, ottenendone due tra gli impiegati.A darne notizia è il Segretario Generale della Fai-Cisl Salerno, Aniello Garone, che esprime soddisfazione per una crescita non scontata della Federazione in una delle più importanti realtà produttive della regione: “Complimenti e auguri di buon lavoro agli eletti Maurizio Villani, Nicola Villani e Michele Ruocco: saremo al loro fianco per seguire da vicino ogni lavoratore e ogni lavoratrice e ampliare la loro partecipazione ai processi organizzativi, guardando sempre al lavoro di qualità, alla crescita del sito produttivo e all’ampliamento del benessere aziendale. La fiducia ricevuta – prosegue Garone – ha dimostrato ancora una volta che la nostra organizzazione sa praticare il confronto e valorizzare la voce dei lavoratori rivendicando i propri valori di autonomia, solidarietà e partecipazione”.La Doria, nota food company, leader a livello internazionale nel settore conserviero, l’anno scorso ha realizzato un fatturato di 1,23 miliardi di euro, in aumento del 20,6 % rispetto all’anno precedente. Il Gruppo produce conserve alimentari a marchio delle catene distributive, produce e commercializza derivati del pomodoro, sughi pronti, legumi conservati, succhi e bevande di frutta; conta sei stabilimenti produttivi in tutta Italia e impiega complessivamente quasi mille dipendenti, ai quali vanno aggiunti circa 800 stagionali prevalentemente assunti nel periodo di produzione del pomodoro.Auguri ai nuovi eletti e complimenti alla Federazione territoriale giungono anche dal Segretario Generale della Fai-Cisl nazionale, Onofrio Rota: “In una fase storica molto delicata per le transizioni in corso a livello tecnologico, ambientale, sociale – afferma il leader del sindacato – è ancora più determinante poter contare sul protagonismo consapevole dei lavoratori e delle lavoratrici. Dopo aver rinnovato i contratti dell’industria e della cooperazione alimentare con ottimi risultati specialmente su welfare e salario, abbiamo davanti altre importanti sfide contrattuali per conquistare nuove tutele e aumenti per i lavoratori e le loro famiglie, e il ruolo dei delegati sarà sempre più in primo piano anche per elevare la qualità delle negoziazioni a tutti i livelli, sia nazionali che territoriali e aziendali”.