Roma, 26 luglio 2016. E’ previsto domani 27 luglio l’incontro presso l’Agenzia regionale del lavoro della procedura di mobilità per 172 lavoratori avviata dall’azienda Ge Alstom Power di Sesto S.G. Siamo al termine della fase di discussione prevista dalla legge senza che siano state individuate soluzioni, soprattutto per le rigidità aziendali. Vanno scongiurati i licenziamenti, la Fim Cisl chiede la proroga della procedura: occorre sviluppare pienamente il negoziato per ricercare soluzioni occupazionali e assicurare prospettive al sito industriale. Ogni altra strada sarebbe negativa per le relazioni sindacali e per la tutela dei lavoratori. Per questo il gruppo General Electric deve assumere in pieno la propria responsabilità sociale e dialogare con il sindacato, e dare risposte positive ai lavoratori.
Pensioni. Fumarola al Consiglio Generale della Fnp Cisl: «Serve una riforma strutturale e un fisco più equo»
“Per troppo tempo l’invecchiamento è stato raccontato come una stagione di riduzione: meno ruolo, meno voce, meno spazio, meno possibilità. La realtà è diversa: i pensionati non sono un costo, non sono un peso, non sono una voce di bilancio da comprimere. Soprattutto,...
