Roma, 9 agosto 2019 – “Dalla Regione Lazio un nuovo e forte impulso alla lotta al caporalato in agricoltura. La legge regionale approvata oggi costituisce un importante passo in avanti per rafforzare gli strumenti di contrasto allo sfruttamento lavorativo e al caporalato in agricoltura”. Cosi’, in una nota, Cgil di Roma e del Lazio, Cisl e Uil del Lazio, Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil del Lazio.
“La legge- continua il comunicato- ha accolto numerose proposte avanzate dal sindacato, tutte finalizzate a rimuovere storture, illegalita’ e sfruttamento dal mercato del lavoro agricolo. Dopo la sperimentazione attuata con la sottoscrizione del protocollo sperimentale lo scorso gennaio, che sta coinvolgendo numerosi comuni dell’Agro Pontino, con questa legge la lotta al caporalato diventa una priorita’ su tutto il territorio regionale. Di particolare rilevanza ci sembra la volonta’ di valorizzare il ruolo della rete del lavoro agricolo di qualita’, strumento introdotto con la legge nazionale contro il caporalato (legge 199/2016) che prevede una sinergia tra istituzioni, sindacato e associazioni d’impresa al fine di promuovere la legalita’ nella filiera agroalimentare, attraverso meccanismi che possano regolare il mercato del lavoro, il trasporto e l’accoglienza dei lavoratori, principali punti di interesse dei caporali e della criminalita’. La legge prevede inoltre alcune misure per rendere il mercato agricolo piu’ trasparente, attraverso elenchi di prenotazione per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel pieno rispetto della legalita’ e con un ruolo attivo dei centri per l’impiego diffusi sul territorio. Analogo principio- continuano Cgil di Roma e del Lazio, Cisl e Uil del Lazio, Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil del Lazio- ha ispirato la norma che introduce indici di congruita’ nel disciplinare il rapporto tra l’attivita’ di raccolta dei prodotti agricoli e il fabbisogno occupazionale delle aziende, cosi’ da avere uno strumento utile per la difesa delle imprese sane e sostenere chi produce ricchezza e occupazione nel rispetto della legalita’. Per ottenere i finanziamenti regionali, infatti, le aziende dovranno rispettare gli indici, utilizzare gli elenchi di prenotazione per la selezione del personale e applicare in pieno i contratti di lavoro di settore, anche in materia di salute e sicurezza, orario di lavoro e inquadramento previdenziale. Importante, infine, anche l’istituzione dell’osservatorio regionale con il coinvolgimento di tutti gli stakeholder del settore, dai rappresentanti dei lavoratori, alle istituzioni fino agli organismi ispettivi, che potranno supportare l’amministrazione regionale nella definizione e attuazione del programma triennale operativo degli interventi. Questa legge costituisce un ulteriore passo in avanti in una battaglia condotta giorno dopo giorno contro i caporali e l’illegalita’ nel mondo agricolo e va a valorizzare il lavoro dei tanti imprenditori onesti che rappresentano una parte rilevante dell’eccellenza agroalimentare del Lazio”. “Ora non ci sono piu’ l’alibi- conclude la nota- Occorre fare fronte comune per isolare chi non rispetta le regole e opera in regime di dumping sociale scaricando i costi di questa competizione sulla pelle dei lavoratori”.