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“Perché i lavoratori vanno coinvolti nella gestione” – ‘Il Sole 24 Ore’

La situazione di crisi che stiamo vivendo è inedita se comparata a quelle del nostro recente passato: crescita debole, investimenti al palo, precarietà del lavoro, inflazione crescente, speculazione sui prezzi dell’energia e beni alimentari, tensioni geopolitiche sfociate in una guerra alle porte dell’Europa. Tutto questo, quando ancira stiamo provando- con esiti incerti – a trarre qualche insegnamento dalla pandemia che ha bloccato l’economia mondiale nel 2020. Le parti sociali devono entrare nelle decisioni strategiche, assumere responsabilità nelle dinamiche di cambiamento con proposte capaci di rafforzare sviluppo, salari, innovazione, partendo dal valore economico e sociale del lavoro. (…)

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