Femca Cisl si conferma il sindacato di riferimento per i lavoratori della Marcolin, vincendo le elezioni per il rinnovo delle RSU che si sono svolte il 30 e il 31 ottobre negli stabilimenti di Longarone e Fortogna.
Si sono recati alle urne 430 dei 778 lavoratori e lavoratrici aventi diritto al voto, per il 40% impiegati. La scelta era fra tre liste: Femca Cisl (con 8 candidati), Filctem Cgil (con 10 candidati) e Uiltec (con un candidato).
La lista della Femca è stata votata da 237 lavoratori (il 56% dei voti validi). 152 voti sono andati alla lista della Filctem Cgil e 34 preferenze alla Uiltec. 7 le schede nulle.
In base al sistema proporzionale puro adottato nelle elezioni sindacali aziendali, dei 12 rappresentanti eleggibili, 7 sono gli eletti della Femca (Marilli Genova, Giovanna Dal Zotto, Marco Campus, Daniela Andriani, Nikolli Vasilika, Daniele Sommariva, Valeria Tormen), 4 della Filctem e uno della Uiltec.
Per Milena Cesca, responsabile Femca Cisl per la Marcolin, i risultati elettorali confermano la qualità dell’azione sindacale portata avanti negli ultimi anni in azienda.
“Abbiamo presentato ai lavoratori e alle lavoratrici i risultati ottenuti con la contrattazione – sottolinea la segretaria della Femca Belluno Treviso – un premio di risultato che tra il 2022 e il 2023 ha distribuito ai dipendenti quasi 1,3 milioni di euro in forma di salario (tassato al 5%) o di welfare (a tassazione zero), miglioramenti negli orari di lavoro (part time e orari flessibili) e ben 234 dipendenti hanno beneficiato delle premialità legate ai comportamenti organizzativi”.
“Nel nostro programma per i prossimi anni – conclude Cesca – c’è il rinnovo del contratto aziendale, miglioramenti della qualità della vita in azienda e tutela della salute. Puntiamo anche alla assunzione a tempo indeterminato dei lavoratori interinali. La fiducia accordataci dai lavoratori sarà ben riposta”.