Belluno, 28 maggio 2019. La Cisl Belluno Treviso aderisce alla Settimana del Lavoro Agile promossa dalla Regione da lunedì 27 al 31 maggio con l’obiettivo di sensibilizzare e coinvolgere sempre più aziende, lavoratori e lavoratrici sul tema della conciliazione tra qualità della vita e tempi di lavoro.
Per l’occasione Cisl, in collaborazione con la Fisascat territoriale, la Federazione degli addetti al commercio, ai servizi e al turismo, ha collaborato alla realizzazione di un workshop su conciliazione vita-lavoro e welfare che si svolgerà mercoledì 29 maggio dalle 9.30 alle 13.00 nella sede della cooperativa Idea Sociale, in via Francesco Baracca 14, Treviso.
I lavori saranno aperti dall’intervento di Luciana Mellone, presidente della cooperativa Idea Sociale, su “Conciliazione welfare e lavoro agile – Storia di un percorso condiviso”, per proseguire con la relazione di Patrizia Manca della segreteria Fisascat Cisl Belluno Treviso su “Il racconto delle lavoratrici – Il valore di un accordo sindacale partecipato” e con la presentazione della ricerca di Francesco Peron e Stefano Dal Pra Caputo sul lavoro agile nell’esperienza lavorativa femminile.
Cisl, con la categoria della Femca, è partner di altre due iniziative organizzate nell’ambito della Settimana del Lavoro Agile. La prima, “Agilmente smart”, si svolgerà nella giornata di giovedì 30. Nel corso della mattina, nella sede trevigiana della cooperativa Idea interverrà Milena Cesca della segreteria territoriale Femca Belluno Treviso con una relazione sul lavoro di rete per lo smart working. Previsti anche gli interventi dello Studio Dafe e di Idea Cooperativa Sociale. Nel pomeriggio verrà approfondito lo smart working nel Gruppo Osram, con una visita accompagnata nella sede aziendale, e nell’azienda Virosac.
Il giorno successivo, venerdì 31, l’approfondimento, a partire dalle 9.30 al Centro Congressi di Belluno, sarà sulla relazione fra cultura digitale e benessere aziendale con un focus sul progetto di Smart Working alla De Rigo Vision di Longarone.
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