Si tratta di una pubblicazione che raccoglie contributi provenienti dal mondo accademico, sindacale, della formazione, imprenditoriale e che sipropone di analizzare, da diversi punti di vista,le ragioni e lo stato di implementazione dell’accordo interconfederale tra le parti sociali entratoin vigore il 9 marzo 2018 e le sue possibili prospettive future.
Molteplici i temi trattati: dal ruolo degli attori sociali da un punto di vista storico e nell’attuale quadro politico, al tema dellarappresentanza e rappresentatività, dal contrasto ai contratti pirata, alla questione delle competenze, dagli investimenti, al welfarecontrattuale.
La collana è realizzata in collaborazione con Edizioni Lavoro ed aperta a collaborazioni e suggerimenti attraverso l’indirizzomail: workingpapers@fondazionetarantelli.it
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INDICE:
- Editoriale: Dodici mesi dopo: contenuti, ragioni, sviluppo di un Quaderno sull’assetto italianodelle relazioni industriali e dellacontrattazione collettiva – di Francesco Lauria
- Ragioni e obiettivi di un accordo per un ritrovato ruolo degli attori sociali – di Andrea Ciampani
- Assetti e contenuti della contrattazione collettiva. Cosa è stato fatto, cosa manca – di Roberto Benaglia
- L’accordo interconfederale e la proliferazione dei contratti «pirata» – di Enrico Gragnoli
- Formazione e competenze per il mondo del lavoro – di Stefano Mastrovincenzo
- Il welfare contrattuale nelle relazioni industriali – di Emilia Rio
- Mercato del lavoro e investimenti – di Silvia Marinari
- Accordi e applicazioni a un anno di distanza: il tema della misurazione della rappresentatività – di Sergio Spiller
- Osservatorio sindacale: dietro l’arte e la cultura possono nascondersi lo sfruttamento ela svalorizzazione del lavoro. Il caso, a lieto fine,della Fondazione Magnani Rocca (Pr) – di Francesca Benedetti
- Contenuti e indirizzi delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva di Confindustria e Cgil, Cisl, Uil
- Premio Pierre Carniti
