Contratti. Furlan: "L'accordo tra Confindustria e Sindacati è un piano di sviluppo per il sistema-paese"

accordoRoma, 28 febbraio 2018.  "L’accordo tra Confindustria e sindacati é un vero piano di sviluppo per il sistema - paese. Un nuovo modello di relazioni industriali partecipative e stabili per alzare la produttività, con più salari, più formazione, più competenze per i lavoratori. Le parti sociali indicano al paese una strada condivisa e responsabile per favorire la crescita”. Così la Segretaria Generale della Cisl, Annamaria Furlan, commenta a caldo su Twitter l’accordo siglato stanotte tra sindacati e Confindustria sul nuovo modello contrattuale e di relazioni industriali che sarà firmato ufficialmente il prossimo 9 marzo.
"C'e' grande soddisfazione perche' si risponde ai bisogni delle persone, del lavoro e anche a quel bisogno di competitivita' sulla qualita' del lavoro di cui il Paese ha estremamente bisogno". ha poi dichiarato Furlan, in un'intervista a InBluRadio, il network delle radio cattoliche della Cei, commentando l'accordo raggiunto. "E' un rafforzamento della contrattazione. Questo era molto importante per il nostro Paese per rilanciare la produttivita', rafforzare i salari delle lavoratrici e dei lavoratori ma anche per mettere al centro del dibattito pubblico finalmente il tema del lavoro. Ci abbiamo lavorato tanto, un anno e mezzo di incontri, di capacita' di sintesi tra le organizzazioni sindacali e Confindustria ma il risultato e' davvero molto buono e molto innovativo".
"Al congresso della Cisl  abbiamo coniato il titolo che ha accompagnato tutte le fasi congressuali per la persona e per il lavoro. E per la persona e per il lavoro e' lo spirito di questo accordo: una capacita' tra chi rappresenta interessi nel lavoro di mettersi insieme e creare le condizioni per rilanciare la centralita' della dignita' dellavoro nel nostro Paese". "Questa notte- ha concluso Furlan- abbiamo siglato la sintesi dopodiche' ognuno di noi portera' l'accordo al vaglio dei propri organismi. Ci siamo presi qualche giorno per la firma ufficiale".

“L'accordo con Confindustria su modello contrattuale e rappresentanza costituisce il punto più avanzato di realizzazione della piattaforma unitaria del gennaio 2016, con la quale come Cisl abbiamo voluto dare un futuro alla contrattazione in questo paese”. Ha dichiarato anche il Segretario Confederale Cisl, Gigi Petteni. “Abbiamo realizzato un’intesa moderna e adeguata ai tempi che corrono – ha sottolineato – in cui siamo chiamati a sostenere una ripresa da irrobustire e nuove relazioni industriali utili all'impresa e alle persone che lavorano. E' stato importante - continua Petteni – affermare l’impegno del sindacato nel testo condiviso sulla rappresentanza prima che sulla contrattazione. Si tratta del primo accordo sindacale che finalmente si pone l'obiettivo di misurare la rappresentatività di tutti i soggetti che stipulano contratti datoriali oltre che sindacali. Definire l’esatto perimetro di una contrattazione rappresentativa, anche in rapporto con le altre parti datoriali, sarà il primo impegno di contrasto effettivo al dumping contrattuale”.
“Per quanto riguarda il modello contrattuale abbiamo preteso che nei singoli CCNL vengano indicati il Tem (Trattamento economico minimo) e il Tec (Trattamento economico complessivo) come elementi certi di ogni contratto – ha puntualizzato - per stabilire minimi validi in tutto il settore e valorizzare quelle voci retributive (scatti, EDR, elemento perequativo, previdenza complementare, welfare) che oggi nobilitano la contrattazione. E' una innovazione importante e una soluzione che, se ben attuata, renderà inutile ogni proclama elettorale sul salario minimo”.
“Da ultimo - conclude Petteni - voglio sottolineare come la contrattazione di oggi e di domani sarà caratterizzata più da temi innovativi che da alchimie. Per la Cisl è molto importante aver stabilito che i temi delle politiche attive, della formazione per le competenze del lavoro che cambia, del welfare contrattuale e soprattutto della partecipazione dei lavoratori, diventeranno in futuro elementi prioritari della contrattazione con Confindustria. La contrattazione si rigenera se trova nuovi campi su cui agire, non solo regole sterili. Pagare meglio e di più lavoratori più competenti da parte di imprese competitive e innovative, secondo contratti fatti da parti rappresentative e capaci, è in poche parole, la sintesi di questo accordo”. 

Leggi anche:

Lavoro. Cgil Cisl Uil domani a conferenza Stampa su firma accordo con Confindustria su nuovo sistema contrattuale  Lavoro. Cgil Cisl Uil domani a conferenza Stampa su firma accordo con Confindustria su nuovo sistema contrattuale 
Roma, 8 marzo 2018. La Segretaria Generale della Cisl, Annamaria Furlan, con i leader di Cgil e Uil, Susanna Camusso e Carmelo Barbagallo e con il...
Contratti. Siglata intesa sul nuovo modello contrattuale. Furlan: Contratti. Siglata intesa sul nuovo modello contrattuale. Furlan: "Un accordo che fa crescere il lavoro e il Paese"
Roma, 9 marzo 2018. "Un accordo che sottolinea il valore sociale del lavoro". Il commento della Segretaria generale della Cisl, Annamaria Furlan, nel...
"I partiti non usino il lavoro come elemento di scontro", intervista ad Annamaria Furlan, 'Avvenire', Il Dubbio'. 'Il Corriere' del 1° Marzo 2018
In un anno e mezzo di confronto serrato abbiamo trovato un buon accordo che segnerà i prossimi anni delle relazioni industriali. Ciò che è più...
Contratti. Sindacati: Contratti. Sindacati: "Concluso confronto con Confindustria su relazioni industriali"
Roma, 28 febbraio 2018. Si è concluso, questa notte, il confronto tra Cgil, Cisl, Uil e Confindustria in merito ai contenuti e agli indirizzi delle...
Contrattazione. Furlan a Cgil: Contrattazione. Furlan a Cgil: "Concludiamo insieme la trattativa con Confindustria per la riforma"
Milano, 30 gennaio 2018 - "Dobbiamo concludere insieme la trattativa per la riforma dei contratti con Confindustria". E' stato questo l'appello della...
Industria. Cisl: Industria. Cisl: "Manifesto lanciato da Confindustria sia l'avvio di relazioni industriali partecipative"
Roma, 24 gennaio 2018.  "Il Manifesto lanciato oggi da Confindustria su "La Responsabilità sociale d'impresa per l'Industria 4.0" speriamo che...
Riforma modello contrattuale: l'iter in progress Riforma modello contrattuale: l'iter in progress
E' partita il 3 marzo 2016 la serie di confronti tra Cgil Cisl e Uil e le parti datoriali sulla riforma del modello contrattuale e delle relazioni...
Contrattazione. Prosegue confronto Sindacati-Confindustria. Contrattazione. Prosegue confronto Sindacati-Confindustria. "Si va avanti per arrivare ad un accordo"
Agosto 2017 - "Stiamo andando avanti nel lavoro e proseguendo la nostra riflessione su alcune priorità assolutamente dovute quando si parla di...
Riforma modello contrattuale. Positivo l'incontro con Confindustria: al centro l’impresa e il lavoro Riforma modello contrattuale. Positivo l'incontro con Confindustria: al centro l’impresa e il lavoro
Roma, 7 dicembre 2016. “E' stato un incontro molto positivo che necessariamente è partito dall’ analisi della situazione industriale del nostro paese...
Accordo Confindustria-Cgil Cisl Uil sulle politiche per il lavoro Accordo Confindustria-Cgil Cisl Uil sulle politiche per il lavoro
Roma, 1° settembre 2016. Confindustria, Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto oggi un insieme coerente di proposte, concepito per essere attuato nella...
Contratti. Positivo il primo incontro sindacati -Confindustria Contratti. Positivo il primo incontro sindacati -Confindustria
http://www.youtube.com/watch?v=ZTNZN1Zwsx0Roma, 28 giugno 2016 - "Incontro assolutamente positivo di condivisione, di temi importanti su cui si deve...

Allegati:
FileDimensione del File
Scarica questo file (Accordo-Confindustria-28-02-18.pdf)Accordo Cgil Cisl Uil - Confindustria1367 kB

Stampa

In base alla normativa in materia di privacy applicabile, CISL – Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori titolare del trattamento dei dati acquisiti tramite il presente sito informa l’utente che tale sito web non utilizza cookie di profilazione al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate nell'ambito della navigazione in rete. Il presente sito installa cookies di terze parti. La prosecuzione della navigazione, compreso lo scroll ed il click su elementi del sito, equivale a consenso.
Per maggiori informazioni, anche in ordine ai cookies tecnici utilizzati dal sito, e per negare il consenso all’installazione dei singoli cookie è possibile consultare l’informativa cookies completa