Obiettivo, quello di favorire e consolidare dentro il sistema cooperativo lo sviluppo di una cultura organizzativa contraria ad ogni forma di discriminazione, molestia e violenza di genere. Lìintesa siglata ieri, impegna i firmatari ad introdurre nei singoli contratti nazionali nuove disposizioni tese a prevenire e a tutelare da forme di discriminazione, molestia e violenza nei luoghi di lavoro anche attraverso l’elaborazione di codici di condotta o linee guida.
Lavoro. Fumarola: «Firma Contratto Legno Arredo Industria è un fatto positivo per il sistema delle relazioni industriali»
«La firma del nuovo CCNL Legno Arredo Industria, che riguarda oltre 190 mila lavoratrici e lavoratori del settore, è un...
